반응형 주휴수당2 주휴수당 조건 및 계산 오늘은 주휴수당에 대해 알아보겠습니다. 주휴수당이란? 주휴수당은 1주 동안 규정된 근무 일수를 다 채운 근로자에게 유급 주휴일을 주는 것을 말합니다. 이는 상시근로자만 받을 수 있는 게 아니고, 단기근로자(아르바이트)도 받을 수 있습니다. 예를 들어, 계약서상에 주 20시간을 근무하도록 명시되어 있다면 1주 동안 결근 없이 일했을 때, 하루 치 임금을 일하지 않고 받을 수 있는 것인데요. 다만, 모두 받을 수 있는 것은 아니고 조건이 있습니다. ▶주휴수당 조건 1. 주당 15시간 이상 근무(단, 휴게 시간 제외) 2. 근로계약서에서 약속한 근로일 동안 개근 3. 다음 주 근로가 예정되어 있어야 함 이러한 주휴수당은 1인 이상의 직원이 있다면 무조건 지급하여야 합니다. 즉, 결근이 있거나 4주간 평균했을 .. 2022. 10. 30. 주휴수당 받을 수 있는 조건과 계산법 총정리 직장을 다니는 사람이라면 누구나 한 번쯤 들어봤을 주휴수당.. 주휴수당은 무엇이고, 받을 수 있는 조건과 계산법에 대해 알아보겠습니다. 주휴수당이란? 주휴수당은 1주 동안 규정된 근무 일수를 다 채운 근로자에게 유급 주휴일을 주는 것을 말합니다. 이는 상시근로자만 받을 수 있는 게 아니고, 단기근로자(아르바이트)도 받을 수 있습니다. 예를 들어, 계약서상에 주 20시간을 근무하도록 명시되어 있다면 1주 동안 결근 없이 일했을 때, 하루 치 임금을 일하지 않고 받을 수 있는 것인데요. 다만, 모두 받을 수 있는 것은 아니고 조건이 있습니다. 주휴수당을 받기 위한 조건 1. 주당 15시간 이상 근무(단, 휴게 시간 제외) 2. 근로계약서에서 약속한 근로일 동안 개근 3. 다음 주 근로가 예정되어 있어야 함 .. 2021. 6. 27. 이전 1 다음 반응형
